ГлавнаяПротиводействие коррупцииМеры юридической ответственности

Меры юридической ответственности

    За совершение коррупционных правонарушений законодательством Российской Федерации предусмотрены четыре вида юридической ответственности: уголовная, административная, гражданско-правовая и дисциплинарная. К одному лицу за одно правонарушение могут применяться сразу несколько видов ответственности.

    Уголовная ответственность (Уголовный кодекс РФ)

    Наступает за наиболее опасные коррупционные преступления:

    злоупотребление должностными полномочиями (ст. 285) — наказание вплоть до 10 лет лишения свободы при тяжких последствиях;
    превышение должностных полномочий (ст. 286) — до 10 лет лишения свободы в отягчающих обстоятельствах;
    получение взятки (ст. 290) — от 3 до 8 лет лишения свободы за простое взяточничество, до 15 лет за особо крупный размер (свыше 1 млн рублей) или групповое совершение; штраф может достигать стократной суммы взятки;
    дача взятки (ст. 291) и посредничество во взяточничестве (ст. 291.1) — в зависимости от обстоятельств, вплоть до 15 лет лишения свободы;
    мелкое взяточничество (ст. 291.2) — взятка до 10 тыс. рублей, наказывается вплоть до 3 лет лишения свободы;
    служебный подлог (ст. 292) — до 4 лет лишения свободы;
    коммерческий подкуп (ст. 204).
    Дополнительными наказаниями являются лишение права занимать определённые должности (от 3 до 20 лет) и конфискация имущества, полученного преступным путём.

    Лицо, давшее взятку, освобождается от уголовной ответственности, если добровольно сообщило о преступлении и активно способствовало его раскрытию.

    Административная ответственность (Кодекс РФ об административных правонарушениях)

    незаконное вознаграждение от имени юридического лица (ст. 19.28) — штраф на организацию в размере до стократной суммы вознаграждения (не менее 1 млн рублей) с обязательной конфискацией переданных средств;
    незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего (ст. 19.29) — штраф до 100 тыс. рублей;
    непринятие мер по урегулированию конфликта интересов (ст. 19.28.1) — применяется к должностным лицам.
    Гражданско-правовая ответственность (Гражданский кодекс РФ)

    взыскание в доход государства имущества и денег, полученных в результате коррупционных правонарушений;
    возмещение причинённого ущерба бюджету (ст. 1069 ГК РФ) — иск может предъявить прокурор;
    признание сделки недействительной, если она нарушает основы правопорядка (ст. 169 ГК РФ);
    расторжение контракта в одностороннем порядке, если сотрудник оштрафован по ст. 19.28 КоАП РФ.
    Дисциплинарная ответственность (Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», ТК РФ, закон «Об образовании в РФ»)

    Применяется к работникам образовательной организации за нарушение антикоррупционных требований, в том числе за неурегулированный конфликт интересов:

    замечание;
    выговор;
    строгий выговор;
    предупреждение о неполном служебном соответствии;
    увольнение в связи с утратой доверия (ст. 81 ТК РФ) — применяется за непредставление или искажение сведений о доходах и имуществе, неурегулированный конфликт интересов и другие нарушения антикоррупционных запретов.
    Сведения о работнике, уволенном в связи с утратой доверия, включаются в соответствующий реестр, что лишает его возможности работать на государственных и муниципальных должностях в течение установленных законом сроков.

    Важно знать

    Дисциплинарная ответственность наступает независимо от возбуждения уголовного дела: работник может быть уволен за сам факт нарушения антикоррупционных требований, даже если уголовное преследование не проводилось. Работник, уведомивший работодателя о фактах склонения его к коррупционному правонарушению, находится под защитой государства.